Trabajadores del Garrahan van al paro por la Ley de emergencia pediátrica

La Asociación del Hospital Garrahan ratificó el paro de 24 horas para este jueves 21 de agosto.

Nacionales19/08/2025La Frontera MisionesLa Frontera Misiones
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El día de hoy se confirmó que los trabajadores del Garrahan harán un paro de 24 horas el jueves 21 de agosto por el tratamiento legislativo en el Senado de la Ley de Emergencia en Salud Pediátrica.

La razón del paro de los trabajadores del Hospital Garrahan

La Asociación de Profesionales y Técnicos (APyY) del Hospital Garrahan ratificó la medida que, además de los reclamos salariales y laborales, busca mantener la atención de alta complejidad a los niños.

La medida de fuerza coincide con una semana decisiva en el Congreso. El Senado deberá tratar el proyecto de Ley de Emergencia Pediátrica, ya aprobado en la Cámara de Diputados con más de dos tercios de los votos.

Norma Lezana, secretaria general del gremio, advirtió que la situación del hospital se agrava día a día: “La situación en el hospital sigue siendo crítica ante la falta de respuesta al reclamo salarial, lo que provoca la renuncia de profesionales y el vaciamiento de áreas clave”.

Los trabajadores del Hospital Garrahan destacaron el acompañamiento social recibido en medio de su reclamo. “Desde el primer día sentimos todo el apoyo de nuestro pueblo hacia el Hospital”, señaló Lezana, haciendo referencia a un relevamiento de la consultora Zuban Córdoba que confirma esa percepción mayoritaria de respaldo.

El mensaje de la asamblea de médicos residentes

Mientras tanto, la asamblea de médicos residentes utilizó las redes para insistir en la necesidad de ratificar la Ley de Emergencia Pediátrica. En un comunicado, expresaron que el voto afirmativo en Diputados “no es sólo un reconocimiento a nuestra institución, sino que ha sido un acto de responsabilidad que asegura la equidad hacia todos los niños del país que requieren atención de alta complejidad”.

Sin embargo, advirtieron que la media sanción es apenas un primer paso y que las demandas del personal, en especial las salariales, continúan sin respuesta. En ese sentido, cuestionaron los aumentos paritarios del 1%, a los que calificaron de “irrisorios e insuficientes”, y reclamaron un “diálogo sincero” más allá de gestos o declaraciones públicas.

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